해남군청비정규직노동조합 대표의 발언으로 해남에서 처음으로 노노 갈등이 발생했다. 지난 14일, 환경미화원으로 구성된 전국민주연합노동조합 호남본부는 해남군청 앞에서 ‘민주노총폄훼와 직위 및 권한 남용’을 규탄하는 기자회견을 가졌다.
 이날 기자회견에서 민주연합은 지난 3월 해남군청비정규직노동조합 대표가 환경미화원에게 특정노조를 가입하지 않는 조건의 ‘황견계약’ 방식을 강요했다며 이에 대한 진상규명을 요구했다.
 황견방식은 사측이 노동자를 채용하기 전, 노조에 가입하지 않거나 탈퇴할 것을 조건으로 채용하는 방식으로 노동조합법에서 금지하고 있는 사항이다.
 이날 기자회견에선 녹음 파일도 등장했다. 녹음파일에는 ‘4월말부터 근무가 가능하도록 공무직으로 전환을 해주겠다’, 대신 ‘우리노조에 들어와야 한다’ 등 인사권 관련 발언이 이어졌다.
 이에 민주노총은 해당발언을 한 직원은 총무과 소속이자 인사위원인 동시에 노동조합의 대표라고 주장하며 친노조에 가입하지 않으면 불이익이갈 것처럼 기간제근로자를 협박하고 있다고 주장했다.
 또한 통화내용에 기간제근로자를 협박하는 동시에 민주노총에 대한 폄훼발언도 문제가 있다고 밝혔다.
 민주연합 측은 해남군청의 공무직 전환 결정 권한이 누구에게 있는지 밝혀 줄 것, 조사위원회를 구성할 것, 사전조치로 총무과 직원 대기발령, 당사자 처벌 등을 요구하고 나섰다.
 민주연합 관계자는 “환경미화원으로 구성된 민주연합은 비정규직노동조합과 공동으로 해남군과의 임금협약 등 공동교섭권이 있었지만 2019년 협약과정에서 비정규직노동조합과의 단일 교섭으로 진행됐는데 최근 인사권을 쥐고 흔들 수 있다는 비정규직 노동조합 대표의 발언에서 위험수위를 넘어섰다고 판단해 해남군에 책임을 요구하는 것이다”고 말했다.
 해남군청에서는 이번 사태를 두고 다소 황당하면서도 자초지종을 파악한 뒤 조치에 나서겠다는 입장이다.
 해남군청 총무과 관계자는 “당초 노노간의 갈등이 해남군청 총무과로 번진 것 같다. 군에서는 단 한 번도 특정인물에게 인사권을 준 적이 없을 뿐더러 그러한 권한은 말도 안 된다.
 전체통화 내용을 파악한 뒤 인사주무부서로서 위법한 사항이 있는지 파악하겠다”고 밝혔다.